Exceptional Manager


Als Führungskraft wollen Sie zweierlei: Ihr Team zu Höchstleistung bringen und selbst stark auftreten. Ich unterstütze Sie in der Entwicklung Ihrer Mitarbeiter zum High-Performing-Team und begleite Sie im Einzelcoaching, damit Sie Ihre volle Leistung entfalten. Hier einige typische Anliegen meiner Klienten.

Ihr Anliegen

Mein Angebot

Schnelles Handeln im Team
  • „Wir müssen ein Projekt in kürzester Zeit und ohne Fehler stemmen. Das funktioniert nur, wenn alle sofort an einem Strang ziehen. Wie können wir das rasch erreichen?“
Teambuilding-Workshop
  • Das Team auf gemeinsame Ziele ausrichten, klare Arbeitsprozesse und Kompetenzen definieren sowie eine gemeinsame Vision zur Motivationssteigerung entwickeln.
Potenziale ausschöpfen
  • „Mein Team erbringt zufriedenstellende Leistungen. Ich würde aber gerne wissen, ob noch mehr in ihm steckt und wie wir die Potenziale ausschöpfen können.“
Teambuilding-Workshop
  • Die Stärken des Teams und deren Einsatzmöglichkeiten identifizieren, Synergien schaffen sowie eine leistungsorientierte Teamkultur entwickeln.
Schnelle Akzeptanz im Team
  • „Ich möchte in meiner neuen Führungsrolle voll durchstarten. Ich bin unsicher, wie zügig mich meine Mitarbeiter und die Stakeholder akzeptieren werden.“
Coaching
  • Vorgehensweisen entwickeln, um sich möglichst schnell strategisch zu positionieren, Vertrauen zu erzeugen und Akzeptanz im Umfeld zu schaffen.
Erfolgsdruck aushalten
  • „Der Erfolgsdruck ist enorm hoch. Ich frage mich, wie ich ihm standhalten kann, ohne auszubrennen.“
Coaching
  • Erlernen der Methode Free The Limbic®, um Stress besser zu bewältigen und die emotionale Kompetenz zu steigern.


» "Erfahren Sie mehr über die revolutionäre Coaching-Methode Free The Limbic®"